为进一步加强队伍纪律作风建设，严格落实党风廉政建设各项制度规定，县公安局多措并举，严把思想、提醒、监督、管理、评议五个关口，努力营造风清气正的良好警营氛围。

一是教育倡廉，严把思想关口。以学习党的十八大精神，深入开展“三严三实”活动为主线，认真组织开展民警廉政教育。该局党组带头学习中央“八项规定”、公安部党委“十项规定”和改进工作作风各项规定等文件。组织各科室所队深入学习中央政法工作会议、全国公安厅局长会议精神，加强对各项纪律规定的再学习、再教育，切实提高思想认识，克服麻痹思想和松懈情绪，增强广大民警提高廉洁自律意识。

二是案例警廉，前置提醒关口。充分发挥廉政文化润物无声、潜移默化的引导作用，采取谈话提醒、会议提醒等形式广泛开展提醒教育工作。扎实开展“四必谈”活动，该局领导班子主动深入基层，开展谈话教育，掌握民警思想动态。组织全局民警学习市局纪工委编发的《警钟长鸣》专刊，认真学习各地典型案例，通过案例点评，充分发挥反面典型警诫作用，及时发现、解决自身苗头性、倾向性问题，坚决遏制违规违纪问题发生。

三是纪律束廉，强化监督关口。分别召开中层干部会议和全局民警会议，要求领导干部带头执行廉洁自律的各项规定，以身作则自觉抵制各类不正之风。同时，专门下发了关于纪律作风管理的规定，就日常工作请销假、值班备勤、枪支管理、车辆管理和封存进行了要求，明确规定节日期间，除值班车辆外一律封存，严格禁止非警务活动用车，开“特权车”和公车私用等现象的发生。

四是家庭助廉，严把管理关口。组织全局民警签订了《廉洁自律责任书》，通过召开家属廉政座谈会、发放《致全局民警家属的一封信》等方式，积极了解掌握民警家庭情况、思想状况、爱好特点、主要经济状况和来往密切人员，做到发现问题到位、帮助措施到位、日常管理到位，动员家属加强对民警八小时以外的监督，将廉政要求延伸到8小时之外，融入到民警工作、生活各个环节，提前打好拒腐防变“预防针”。

五是以评促廉，开放评议关口。结合新春走访，组织民警深入村居、社区和群众家中，主动征求群众对公安队伍现状、社会治安状况、民警廉政建设、窗口服务态度以及公正执法等方面的意见和建议。对汇总梳理出的突出问题，逐一制定工作举措全面进行整改，切实解决公安队伍中思想作风、纪律作风和工作作风等方面存在的突出问题。