一是落实党建工作责任制。成立由党委书记任组长的基层党建工作领导小组，制定党建工作规范化建设实施意见，从日常管理、责任落实、考核奖惩等工作机制入手，抓实抓细，形成科学规范、精细管理、运转高效、群众满意的工作责任体系。

二是抓好镇村干部学习教育。利用农家书屋、远程教育等渠道，不断加强全镇党员党建业务知识、党员发展工作规程、党务管理知识等知识的学习，进一步提升基层党务工作者的思想政治素质、政策理论水平和业务能力，促使村级党建工作向标准化、规范化、精细化方向发展。

三是建立健全工作制度建设。各村建立健全村级事务规范化管理、党建工作联席会议等工作制度，完善党费收缴、党员发展等常规流程，制定“四议两公开”工作法等，做到环环相扣、简单明了、易于操作。

四是抓好考核评价体系。制定党建工作百分制考核办法，基层党支部与党员分别签订党建目标责任书，落实具体任务，形成“科学规范、精细管理、运转高效、群众满意”的工作体系。