一是完善流动党员信息系统，摸清流动党员去向、从事工作、联系方式等，实行动态管理。二是建立流动党员管理记录簿，充分利用“互联网+”形式，建立“在线课堂”，定期推送学习教育信息。三是实行支委委员联系制度，每个村支委委员联系二至三名名流动党员，支委委员每月向支部汇报联系党员的学习、工作情况。四是定期走访流动党员家庭，帮助他们解决存在的困难和问题，使流动党员能安心在外工作。