2017年第4号公告：

博爱县审计局关于县人力资源和社会保障局2016年度财政收支的审计公告

（2017年12月20日）

根据《中华人民共和国审计法》第十六条的规定，博爱县审计局对县人力资源和社会保障局2016年度财政收支情况进行了审计，对重要事项进行了必要的延伸和追溯。现将审计结果公告如下：  

一、基本情况

县人社局主要职能是拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草全县人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查，负责全县促进就业工作，统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系，会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革等方面的工作。内设办公室、人力资源管理科、专业技术人员管理科、劳动关系与工资福利科等十一个科室，下设社会医疗保险中心、城乡居民社会养老保险中心、失业保险管理中心、机关事业保险管理中心、劳动就业服务中心等九个二级机构。2016年末，在职人员120人，离退休人员29人。

县人社局会计资料反映，2016年财政拨款收入484.02万元，其他收入2.15万元，收入合计486.17万元；财政拨款支出502.71万元；上年结转46.47万元，累计结余29.93万元。

截至2016年末，资产总额133.93万元，其中：零余额账户用款额度4.82万元，银行存款1.20万元，其他应收款50.40万元，固定资产77.51万元；负债26.49万元（其他应付款）；净资产107.44万元，其中：资产基金77.51万元，财政拨款结转27.78万元，其他资金转结余2.15万元。

二、审计查出的主要问题

（一）不合规票据列支考劳务费等82904元

（二）公务卡结算不规范28750.78元

三、审计评价意见和建议

审计结果表明，县人社局提供的会计资料基本真实地反映了2016年度财政收支状况，会计处理基本符合相关会计准则和会计制度的规定，但在合法性方面还存在有不合规票据列支等问题。

针对审计发现的问题，县人社局应严格执行国家的财政法规，加强财务管理，规范结算行为，杜绝不合规票据入账。