逯朝委员：
　　您提出的关于“改善民生提高人民生活品质”的提案已收悉，经与县教体局共同研究办理，现答复如下：
　　首先，感谢您对我县民生就业及教育教学工作的关心和支持。
　　一、涉及民生就业方面
　　我县一直坚持“就业就是最大的民生”工作总基调，优化公共就业服务体系，兜牢民生底线，稳步推动就业高质量发展。面对经济下行等多重因素对就业工作的影响，有力承接上级出台的各类就业创业政策，加强对企业和市场主体纾困帮扶，促进高校毕业生等重点群体就业。2022年，全年实现城镇新增就业5933人，农村劳动力转移就业1655人，城乡“双零”家庭保持动态清零，城镇登记失业率控制在3%以内，全县就业局势保持稳定；2023年城镇新增就业4222人，新增转移农村劳动力1868人，城镇失业人员再就业2351人（其中就业困难人员就业476人），各项任务均实现时间任务双过半。
　　（一）强化服务平台建设，推动服务走深走实
　　2022年，我局以完善惠及城乡居民的公共就业服务体系为目标，依托博爱县零工市场，将企业用工需求与群众就业需要有效衔接，打通人力资源供需服务“最后一公里”。
　　一是高标准建设零工市场。我局投资100余万元兴建博爱县零工市场，占地面积3200平方米。零工市场引入智慧就业服务系统，集智能化招聘软件、招聘求职交互系统、展位信息发布系统、大数据监测平台、自助服务一体机、网络直播室于一体，实现线上线下互融互通。运用互联网+大数据等技术手段打造“求职、招聘、培训、维权”四位一体的焦作市标杆零工市场；二是畅通岗位供需渠道。通过企业交流群、万人助万企工作群、集聚区企业群、“一人一企”活动等广泛征集各类用工单位就业岗位。同时，依托各级人社服务站所，走村入户了解群众就业需要。将企业用工需求与群众就业需要有效衔接，让高校毕业生、返乡返岗农民工等与企业直接对接，打通人力资源供需“最后一公里”；三是持续开展各类招聘会。2022年以来组织开展“春风行动”、“百日千万网络招聘”、“高校毕业生巡回招聘”、“喜迎党的二十大就业服务进万家”现场招聘会走进社区等线上线下各类招聘活动43场。通过“博爱人社”公众号、视频号、抖音号持续发布企业招聘信息，扩大覆盖面，方便各类求职者足不出户了解就业岗位信息，抖音浏览量达20万余人次。累计提供就业岗位15000余个，达成就业意向3700多人。
　　（二）强化职业能力建设，助力就业提质增效
　　一是高位推进。制定《博爱县高质量推进“人人持证 技能河南”建设工作方案》，成立县长任组长的领导小组，县人社局、县科工信局、县教育局、县民政局等九个重点部门牵头成立工作专班，定期召开推进会，构建了人社牵头、相关部门协作的工作格局;二是凝聚工作合力。各成员单位按照职责分工，开展行业特色培训。建立了周统计、月调度、季通报制度，形成各部门共同推动工作落实的局面;三是精心组织实施。积极发挥企业主体作用，引导企业健全培训制度，大力推进企业职工在岗培训，2022年全年新增备案企业20家，开展各类职业技能培训15120人次，完成市定目标的151.20%；新增技能人才11213人，完成市定目标的149.51%；新增高技能人才6500人，完成市定目标的270.83%，各项工作任务完成率均居全市前列，职业能力建设工作取得了历史性突破。2023年立足市场需求，注重过程监管，从优化专业设置、优化招生模式、优化就业服务“三个优化”入手，提高培训质量，提升培训效果。今年以来完成各类技能培训8774人次，新增技能人才6101人，其中高技能人才2302人。
　　（三）强化创新创业扶持，发挥创业倍增效应
　　一是放宽贷款条件，降低反担保门槛，提高贷款额度，让老百姓放心贷，容易贷；二是靠前服务，采取“点对点对接、面对面交流”的方式，定期深入村街现场解答问题，现场办理创业担保贷款，2022年通过深入村街共受理200余笔2000余万元创业担保贷款申请，取得良好成效；三是重点加强小微企业贷款模式的宣传力度，帮助小微企业平稳度过难关。2022年发放创业担保贷款518笔8688万元，同比增发2000余万元。扶持自主创业800余人，带动就业2000余人。2023年，截至目前，新增发放创业担保贷款404笔4915万元，占市定目标任务7300万元的67.32%。其中：发放返乡农民工创业担保贷款366笔4345万元，占市定目标任务5400万元的80.46%。扶持自主创业712人，创业带动就业1087人；四是创新大赛成绩优异。第五届“中国创翼”创业创新大赛焦作分赛区大赛中由我局选送的6个项目获奖。其中焦作富陶电子科技有限公司的“高频高精度陶瓷天线”项目荣获制造业主题赛一等奖；五是积极创建示范项目。2022年市级农民工返乡创业示范项目评选，我局推荐7家项目参评，4个项目获评市级农民工返乡创业示范项目，1人被评为省创业之星，创建获得历史最佳成绩。
　　二、涉及教育工作方面
　　为了减少义务教育成本，加强师风师德建设力度，让学生在更好的教育环境中学习成长，提高学生的幸福感，县教体局出台并下发了《博爱县中小学师德师风专项治理工作方案》，并认真开展师德师风专项治理主题活动，如“最美教师”“教书育人楷模”评选活动，“奋进新征程 志做大先生”主题教育征文、优秀案例评比和演讲比赛活动，通过各类活动不断提升了我县教师思想素质和道德品质；同时，县教体局坚持不断畅通师德失范举报途径，发现问题及时解决，坚持对所有教师进行师德考核，并将考核结果作为评先评优的重要条件，师德考核不合格，一票否决。为博爱教育营造了一个风清气正的环境，让每位教师做到师德高尚，使博爱的学生更好的在知识的海洋里遨游。
    再次感谢您对我县民生工作的关心和支持，希望您一如既往地提出宝贵意见，促使我们工作更好开展。

                                                                             博爱县人力资源社会保障局