|
县政府办公室设下列内设机构：
（一）综合科（县政府值班室）。负责机关政务的协调督办、协助办公室领导组织协调机关日常工作。负责县政府和县政府办公室公文运转以及印章、介绍信管理；负责全县政府系统公文处理工作的指导和督促检查；负责县政府和县政府办公室文件的登记、编号、印制和归档等工作；负责县政府和县政府办公室公文收发、登记、分类、呈批等工作；负责机要文件、秘密文电及其它有关材料的保密、管理以及归档、立卷工作。负责县政府值班工作，及时掌握和报告重要情况，传达和督促落实县政府领导同志指示；指导全县政府系统值班工作；联系协调到县政府的群众上访工作。
（二）政策法规科。负责县政府和县政府办公室发文规划；负责对以县政府和县政府办公室名义出台文件的政策、格式、文字及合法性、合规性等方面进行审核把关和相关解释等工作；负责办理向县政府提起的行政复议案件；负责办理以县政府为被申请人的行政复议案件；负责以县政府为被告的行政诉讼案件应诉工作；负责办理县政府决定受理的行政赔偿案件，承办县政府民事应诉案件代理工作；指导、监督全县行政复议、行政应诉、行政赔偿工作；负责全县行政复议、行政应诉、行政赔偿案件的统计汇总和上报工作，负责全县行政复议应诉赔偿工作综合情况汇总、有关会议资料的准备等工作。
（三）县政府督查室。负责《政府工作报告》重点任务督查和县政府常务会议决定事项督查；负责上级领导机关转交件和县政府主要领导批示件以及县政府重要文件、重要会议决定事项的督办查办；组织开展县政府集中督查和专项督查；组织拟订县政府督查工作制度和工作规划，指导和协调有关科室的日常督查工作；负责县政府部门考核相关工作；负责省、市和县人大、政协交县政府的建议、提案的督办工作。
（四）信息科（政务公开办公室）。负责向上级报送本县政务工作信息，负责组织、研究、编发县政府决策需要的政务信息；围绕贯彻国家、省、市、县重大决策部署和上级约稿要求，组织信息调研，提供专题信息，服务领导决策；指导协调全县政府系统信息工作。负责推进、指导、协调和监督全县政务公开和政府信息公开工作；承担县政府和县政府办公室政务信息公开日常工作；组织县政府重大政策解读；负责政务舆情监测及报送，协调、指导各乡镇（街道）和县政府各部门做好处置、回应工作；负责推进、指导、监督全县政府网站建设发展和政务新媒体工作；负责县政府门户网站及政务新媒体的综合管理和信息内容建设。
（五）秘书一科。负责《政府工作报告》、县政府全体会议等重要讲话文稿起草工作；负责县政府常务会议、县长办公会议的会务组织和会议纪要整理工作，负责县长、常务副县长日常公务活动安排；承担县长、常务副县长日常公文运转和文字材料的起草、整理、审核工作；接转人民群众和社会团体给县政府、县长和常务副县长的信件；负责县长、常务副县长交办事项的日常催办工作。
（六）秘书二科。负责所服务的副县长日常公务活动的安排；办理所服务的副县长分管方面的公文；承担县政府召开的有关会议的领导讲话起草、整理、审核和会务工作；负责所服务的副县长分管工作的协调督办。
（七）秘书三科。负责所服务的副县长日常公务活动的安排；办理所服务的副县长分管方面的公文；承担县政府召开的有关会议的领导讲话起草、整理、审核和会务工作；负责所服务的副县长分管工作的协调督办。
（八）金融科。指导地方金融机构发展规划；负责金融有关数据统计和信息化建设；指导企业上市工作；组织开展政府与金融机构合作、金融机构和企业对接，引导协调和鼓励金融机构加大对全县经济社会发展的支持力度；会同有关部门防范、化解和处置全县金融风险，负责做好金融风险应急处理机制建设；会同有关部门推进全县金融生态环境建设。
（九）行政科。负责县政府和县政府办公室的车辆管理等后勤保障工作；负责机关和直属单位的干部人事、机构编制、劳动工资和教育培训工作；负责离退休干部工作；承担办公室财务、国有资产管理、内部审计、物资采购等工作。
（十）党建工作办公室。负责县政府办公室的党群、纪检和精神文明建设等工作；承担机关党组织的日常工作。
|