磨头镇多措并举提升乡村治理水平

为构建乡村治理新格局，西张赶村以党建为引领、以文明为动力、以人才为支撑，为乡村振兴提供了可借鉴的实践经验。

一是统筹引领强根基。积极推行"党建+网格+大数据"治理模式，15名党员、乡贤充实网格员队伍，实现"小事不出格、大事不出村"。创新党员考核制度，将组织生活、志愿服务、致富带富等纳入考核，评选"星级党员"，激发党员先锋模范作用。今年开展集中学习8次、专题党课3次，党员参与率达95%以上，推动党建与乡村治理深度融合。

二是文明聚力树新风。以创建全国文明村镇为抓手，成立村支书任组长的精神文明建设工作小组。推行"文明积分超市"制度，将户容户貌、移风易俗等纳入积分管理，激发群众参与热情。依托新时代文明实践站开展文化活动及文明评选，形成良好社风民风，连续三年“零上访”，获评五星党支部、市平安创建先进村。

三是人才赋能促振兴。镇政府派驻专班实行“蹲点式”帮扶、“清单式”服务，选聘1名大学生担任村庄协理员；联合设计团队优化乡村规划建设。引进竹编传人，合作构建“非遗保护+文创开发+研学教育”体系，带动村民参与竹编工艺品制作；鼓励山药种植大户成立合作社，带动村民从事山药种植、深加工。通过"外引内育"带动村民增收，为乡村治理和产业发展提供坚实人才支撑。