医保局建立“三个机制” 优化灵活就业人员参保服务​

为积极应对灵活就业人员参保缴费方式由代收改为个人网上缴费的新变化，破解该群体流动性强、分布散、政策知晓率不高的难题，县医保局坚持问题导向，创新建立“三个机制”，推动参保服务提质增效，切实保障灵活就业人员医保权益。

立体化宣传，让政策更明了。针对灵活就业人员政策盲区，构建“线上+线下”全方位宣传矩阵。联合县融媒体中心，依托“博爱融媒”官方平台、“小惠说医保”特色专栏及微信公众号等载体，高频次推送参保流程、缴费基数申报、报销待遇标准等政策解读内容，用通俗语言、典型案例把政策讲清讲透。今年以来累计发放宣传单20000余份，开展媒体宣传20余次，有效提升政策覆盖面和知晓度。

跨部门协作，让流程更顺畅。强化与人社部门业务协同，建立“社保+医保”联动机制。人社部门在办理灵活就业人员养老保险参保、退休手续时，同步履行医保参保提醒义务——新参保时告知医保登记渠道，退休时提示及时办理“在职转退休”业务，实现养老、医保业务无缝衔接，避免群众多头跑、漏办漏保。今年以来，已通过该机制联动办理医保相关业务60余件。

数据化共享，让服务更优化。深化与税务部门数据互通，建立月度数据共享机制，动态掌握灵活就业人员缴费状态及年龄结构。重点聚焦未按时缴费、临近法定退休年龄两类群体，通过专属微信群、短信等方式精准推送提醒信息130余次，引导及时补缴保费或办理医保退休手续，从源头上防范因信息不对称导致的待遇中断风险。目前，已成功为74名灵活就业人员办结医保退休业务，保障其按时享受退休人员医保待遇。